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中山大學系統科學與工程學院2020年人才招聘啟事

中山大學由孫中山先生創辦,有著一百多年辦學傳統。作為中國教育部直屬高校,通過部省共建,中山大學已經成為一所國內一流、國際知名的現代綜合性大學,F由廣州校區、珠海校區、深圳校區三個校區、五個校園及十家附屬醫院組成。中山大學正在向世界一流大學邁進,努力成為全球學術重鎮。

系統科學與工程學院的成立是中山大學深入貫徹創新驅動發展戰略,貫徹落實粵港澳大灣區國家發展規劃,優化國家人才資源配置的戰略舉措。面向國家重大工程項目系統論證、評價、設計、生產、試驗、控制與管理對系統工程領軍人才的迫切需求,系統科學與工程學院將以國家戰略需求為出發點,充分發揮中山大學多學科厚實基礎,通過頂層設計和系統工程研究,承載大學學科優勢,形成系統集成合力,參與國家具有重大影響和重大貢獻的大工程和大項目,打造國家重大戰略領域總設計師培養的搖籃。

學院目前具備完整的學士、碩士、博士和博士后人才培養體系,設立了優中選優信息工程專業實驗班,從全校相關學科專業本科二年級學生中選拔優秀學生進入實驗班,重點培養信息工程專業人才;學院擁有數學、信息與通信工程、計算機科學與技術等3個一級學科碩士點、博士點和博士后流動站。在學生培養過程中,創新學院和國內相關科研機構的雙導師聯合培養模式,建立權利并重,責任并重,全程跟蹤聯合培養機制。

學院堅持錢學森先生提出的理工結合、加強基礎、落實到工的指導原則,推進學科交叉融合,正加快建設系統科學、系統工程學科,強化基礎理論和專業基礎培養。學院將與相關學院共同建設數學、計算機科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、航空宇航科學與技術、網絡空間安全等一級學科,主要研究網絡信息系統工程、航空航天系統工程、智能無人系統工程等領域方向。學院正在建設信息系統安全工程實驗室、航空航天飛行器系統設計實驗室、復雜系統與復雜網絡研究實驗室、體系工程實驗室,以及未來網絡空間技術創新中心、智能無人系統技術創新中心等。

系統科學與工程學院將持續創新產學研一體化合作模式,當前建設得到了中國人民解放軍軍事科學院,中國航天科技集團有限公司第一研究院、第五研究院,中國航天科工集團有限公司第二研究院、第三研究院,中國電子科技集團,中國電子信息產業集團,北京華如科技股份有限公司、北京藍箭航天空間科技股份有限公司等多家科研機構和高新技術企業的大力支持,為人才培養、科研合作和學術交流奠定了堅實基礎。

在貫徹落實粵港澳大灣區建設重大國家戰略和中山大學世界一流大學建設的大背景下,系統科學與工程學院在新時代、新起點上高質量發展,急需引進一批領軍人才、中青年杰出人才及青年學術骨干。

一、招聘學科方向

數學、系統科學、控制科學與工程、計算機科學與技術、網絡空間安全、航空宇航科學與技術、信息與通信工程、管理科學與工程等學科。

二、招聘崗位

1、中山大學百人計劃引進人才

1)領軍人才

崗位要求:從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作,并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。

2)中青年杰出人才

崗位要求:具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能,研究方向具有重要創新前景,獲得海內外認可的專業成就,以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過40周歲。

3)青年學術骨干

崗位要求:具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力,取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過35周歲。

4)青年優秀人才

崗位要求:申請人應具有海內外知名高校、科研院所或本領域優勢學科所在高校的本科、碩士及博士學習經歷且取得博士學位。具備本學科扎實的理論基礎,具有良好的發展潛力,年齡原則上不超過35周歲。

2、專職研究人員(含博士后)

1)特聘研究員

崗位要求:具有顯著學術潛力,取得較為突出的研究成果,原則上已發表有不少于3項突出的學術成果,成果特別突出者,成果數量可適當減少;在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員;至少主持過1項省部級及以上科研項目(來自海外的申請人可不做要求)。年齡不超過38周歲。

2)特聘副研究員

崗位要求:具有較大學術潛力,取得較好的科研成果,原則上已發表有不少于2項較為突出的學術成果,成果特別突出者,成果數量可減少到1項;海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡不超過38周歲。

3)博士后

崗位要求:年齡在35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優秀博士。

三、招聘流程及工作安排

學院受理申請及評審:申請人提交中山大學百人計劃引進人才申請表、三名同行知名專家的推薦函、業績成果證明材料等申請材料;學院組織面試、試講等。

四、支持條件

1.“百人計劃引進人才:除薪酬福利待遇外,提供安家補貼、配套科研啟動費等;

2.專職研究人員:提供有競爭力的薪酬福利待遇;聘期內的優秀專職研究人員可申請轉聘副教授或教授職務;

3.博士后:學校設有博士后國際交流計劃、博士后創新人才計劃、香江學者計劃、廣東省博士后人才引進計劃等博士后人才計劃項目。

五、聯系方式

聯系人:賈老師

聯系電話:8620-39337085

Emailssse@mail.sysu.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網。

聯系地址:廣州市廣州大學城外環東路132號中山大學行政樓A2樓系統科學與工程學院

郵政編碼:510006

學院網址:http://ssse.sysu.edu.cn

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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