許昌市投資總公司（以下簡稱“公司”）是2008年經許昌市人民政府批準設立的市本級唯一一家綜合性市屬國有投資公司，是許昌市本級唯一一家企業信用評級AA+的國有企業，注冊資本金120000萬元，資產規模800多億元，參（控）股企業40余家。經市委、市政府批準，公司將更名為“許昌市投資集團有限公司”。為廣納天下英才，加強人才隊伍建設，推動集團公司轉型升級和高質量發展，根據企業發展需要，擬面向社會公開招聘有關崗位人員。具體招聘方案如下：

一、招聘原則

1.堅持人員素質與崗位要求相匹配原則；

2.堅持公平、公開、公正原則;

3.堅持寧缺毋濫、擇優聘用、合同制管理原則，本次招聘為開放式、長期性招聘，崗位需求招滿為止。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律、法規，政治思想合格。

2.遵守紀律，品行端正，無任何不良記錄，具備良好的職業道德。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.敬業愛崗，具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、有較強的事業心、責任感和團隊合作精神，服從組織分配。

5.具有符合崗位要求的工作能力和專業技能。

6.報考崗位分為A類崗和B類（B1、B2）崗，其中，A類崗為中層干部（包括部門經理、副經理、一級業務經理和二級業務經理），B類崗為業務主管、主辦。報考A類崗位的，須為全日制本科以上學歷，且擁有相關專業資格證書并出具相關工作履歷，特別優秀的，年齡、學歷、工作經歷等方面，經公司辦公會研究同意，可適當放寬；報考B類崗位的，原則為985、211高等院校全日制本科及以上學歷。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

3.受到黨紀政紀處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的；

4.近三年年度考核結果有被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；

5.法院認定的失信被執行人；

6.按照有關規定，在使用單位工作服務年限未滿或對轉任有其他限制性規定的；

7.有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的；

8.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

（三）其它條件

1.同等條件下，為中共黨員的優先。

2.年齡要求：原則上，報考A類崗位的，要求年齡在35周歲（含）以下（1985年12月31日之后出生），特別優秀的，年齡可適當放寬；報考B類崗位的，要求年齡在30周歲（含）以下（1990年12月31日之后出生）。崗位有特殊要求的，以具體要求為準。

3.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

三、招聘崗位及崗位要求

本次共計招聘34人。任職條件詳見《許昌市投資總公司公開招聘崗位需求統計表》（附件1）

四、招聘程序和報名方式

公開招聘流程分為發布公告、報名、資格審查、初面、筆試、體檢、體能測試、復面、考察、公示、崗前培訓、聘任等十二個環節。

（一）發布公告。許昌市人事人才網為招聘信息的官方發布渠道。

（二）報名。

1.報名時間：本次招聘為長期招聘計劃，招聘信息長期有效。

2.報名方式：采取網上報名的方式。應聘者請登陸許昌市人事人才網（www.xcrcsc.cn)，下載填寫《許昌市投資總公司公開招聘報名表》（附件2），填寫后連同身份證、畢業證、學位證及相關學歷學位認證文件、有關資格證書、工作經歷、業績證明、獲獎證書等掃描件（一律原件掃描），以及個人近期免冠一寸照片電子版，打包發送至郵箱xctzjtyxgs@126.com或xctzjtyxgs@163.com。郵件名稱請標明“姓名+專業+應聘崗位序號”，每名應聘者只能申報一個崗位。

（三）資格審查。人力資源部將根據招聘崗位條件，對應聘者提供的資料進行審查核實，經辦公會研究，優中選優，符合條件的將以電話通知等候組織初面。不符合條件的將不再電話通知。

（四）初面。任意崗位通過資格審查人員達到一定人數，即可組織一次初面。初面通過后即可進入下一環節。初面環節，結合個人的學歷、職稱、閱歷及綜合表現，給出基本成績，基本成績實行百分制。

（五）筆試。對通過初面的人員，組織開展筆試。報考中層以上和報考一般人員崗位的分開組織筆試。筆試成績實行百分制，低于70分（不含）者不得進入下一環節。相關事宜另行通知。

（六）體檢。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢對象；出現筆試成績并列的，一同進入體檢。體檢辦法，具體參照公務員錄用體檢通用標準（試行）的規定進行；體檢缺席者，取消錄用資格；出現體檢不合格或體檢對象放棄體檢資格而造成職位空缺的，該崗位按筆試成績的排序依次遞補體檢對象。體檢工作由公司統一組織。

（七）體能測試。體檢合格人員參加體能測試。體能測試由公司統一組織，體能測試不合格的不得參加后續環節。相關事宜另行通知。

（八）復面。對于通過體檢和體能測試的人員，根據筆試成績排名，按照一定比例確定參加復面人員。復面實行百分制�？荚嚳偝煽�=基本成績×20%+筆試成績×40%+復面成績×40%，各項成績均計算到小數點后兩位數�？偝煽兿嗤�者，以筆試成績高者優先。相關事宜另行通知。

（九）考察。根據考試總成績，公司組成考察組，按照各崗位招聘數量1：1的比例進行考察，考察不合格或不參加考察出現缺額的，不再進行遞補。成績優秀者，可不受報考崗位限制，經本人同意，可進行調劑。

（十）公示。對考察合格的人員進行公示，公示時間為5個工作日。

（十一）崗前培訓。公示期滿無異議的，公司將組織崗前培訓。

（十二）聘任。崗前培訓后，依法簽訂勞動合同，辦理聘任手續。

五、特別說明

（一）所有聘用人員需簽訂服務期協議，A類崗位聘用人員須做出3年以上服務承諾；B類崗位聘用人員須做出2年以上服務承諾。

（二）所有聘用人員的薪酬包含基本工資、津補貼、績效工資、五險二金、崗位津（補）貼等。公司根據人員情況確定其工作崗級，其中部門經理、一級業務經理薪酬待遇不低于18萬元，部門副經理、二級業務經理薪酬待遇不低于15萬元，業務主管薪酬待遇不低于12萬元，業務主辦薪酬待遇不低于8萬元。

（三）本次招聘不收取任何費用，不組織任何培訓。本次招聘信息及后續環節工作相關通知事宜均以許昌市人事人才網（www.xcrcsc.cn)為準。

（四）資格審查貫穿于本次招聘全過程，如發現應聘者提供虛假資料，公司有權隨時取消錄用資格，解除勞動合同。

（五）應聘人員身體非健康狀態或有重大疾病隱患的請勿報名參加應聘，若在本招聘環節中出現意外，造成的一切后果由考生自負。

（六）公司根據招聘環節符合條件人員情況，決定取消或合并相應崗位招聘計劃。

（七）對于關鍵崗位，公司可根據實際情況組織多輪面試。

（八）公司對本次招聘，具有最終解釋權。

六、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

七、其他事項

招聘工作咨詢專線：0374-2675501

聯系人：劉老師

附件1：《許昌市投資總公司公開招聘崗位需求統計表》

附件2：《許昌市投資總公司公開招聘報名表》

2020年12月18日

來源：

http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=436